Mit ingeniam und kanzlei-job.de decken wir in immer enger werdenden Kandidatenmärkten ein breites Spektrum an Rekrutierungsmöglichkeiten ab und können für unseren Kunden umfassende Lösungen für die Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften bieten.

Rufen Sie uns an: +49 / 69 / 95 90 91 912

Zur Besetzung der offenen Positionen schalten wir über unser Stellenportal (inkl. Partnerbörsen) anonymisierte Anzeigen und führen unterstützend eine Datenbankrecherche durch. Interessante Kandidaten (m/w) werden von uns über berufsbezogene Social-Media-Netzwerke (XING, LinkedIn, ausgewählte Gruppen bei Facebook etc.) und ausgewählte Foren kontaktiert. In einem nächsten Schritt stellen wir interessierten Personen die Aufgabe näher vor. In diesem Gespräch prüfen wir die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Positionsbeschreibungen. Bekunden die Kandidaten Interesse an der Fortführung der Gespräche, leiten wir die entsprechenden Unterlagen an Sie weiter. kanzlei-job KG übernimmt bei Bedarf gerne den gesamten Recruiting-Prozess:

• Eingangsbestätigung der Unterlagen, sofortige Absage und auch die schriftliche Absage nach Gesprächen
• Einladung der Kandidaten zu den Interviewterminen, Koordination der Interviewpartner
• Telefonische Kontaktpflege zu den Kandidaten während des gesamten Prozesses und die Vorbereitung der Kandidaten auf die Auswahlprozesse können auf Wunsch zusätzlich übernommen werden

Testen Sie unser bereits vielfach bewährtes, effizientes Active Sourcing-Angebot. Es führt oft zu schnellen Lösungen und ist preiswerter, als Sie denken. Bitte kontaktieren Sie uns, gerne teilen wir Ihnen weitere Infos zur Honorarstruktur und Projektablauf mit.

Sie möchten schnellstmöglich eine offene Position besetzen? Dann schalten Sie offen oder verdeckt eine Anzeige auf Kanzlei-Job.de. Wir überprüfen Ihre Anzeige hinsichtlich AGG oder sonstigen Auffälligkeiten und bieten eine nachträgliche Anzeigenkorrektur. Nach Absprache wird Ihre Anzeige auf anderen führenden Jobportalen, wie z.B Kimeta, Jobisjob u.a. und auf ausgewählten Social-Media- Kanälen (Twitter, Facebook etc.) gelistet. Wenn Sie es wünschen, können Sie Ihre Anzeige als Premium Anzeige platzieren, das Datum der Anzeige nach 40 bzw. 60 Tagen refreshen, eine Verlinkung von der Anzeige auf Ihre Website setzen und ein Chiffre setzen. Nähere Informationen zu den genauen Preisen und Leistungen finden Sie hier.

Gestaltung, Design und Entwurf einer Stellenanzeige nach Ihren inhaltlichen Vorgaben. Teilen Sie uns Ihre Ideen und Vorstellungen mit und wir gestalten für Sie eine passende Stellenanzeige.

Über die Zusammenarbeit mit ingeniam bieten wir auch eine Direktsuche an. Zur Besetzung der gewünschten Position führen wir, unter Berücksichtigung unseres umfangreichen Kontaktnetzwerkes und unserer Datenbank, eine Direktsuche für die gewünschte Stelle durch. Bitte kontaktieren Sie uns, gerne teilen wir Ihnen weitere Infos zur Honorarstruktur und dem Projektablauf mit. Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen jederzeit unter 069 / 95 90 91 912 Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder senden Sie uns eine E-Mail an info(at)kanzlei-job.de.