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Unsere aktuellen Blog Beiträge für Sie:
  • 10 HERAUSFORDERUNGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST

    #1 Digitalisierung (1) Der Einsatz modernster IT-Technik und die Einführung von eGovernment auf unterschiedlichen Verwaltungsebenen führt zu einer erheblichen Steigerung der Anforderungen an die IT-Kompetenz der Beschäftigten. #2 Wissensmanagement (2) Während die Informationsflut weiter zunimmt, findet zeitgleich eine stetige Verkürzung der „Verfallszeit“ von aktuellen Wissen statt. Die Fähigkeit, sich (vorhandenes und neues) Wissen permanent aktiv zu erschließen und produktiv anwenden zu können, ist nach wie vor eine der wichtigsten Kompetenzen, die von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes erwartet wird. #3 Dienstleistungsorientierung (3) Die Globalisierung und der Wettbewerb weltweit operierender Unternehmen lassen einen zunehmenden Wettbewerbsdruck zwischen Ländern und Regionen entstehen und zwingen zu einer veränderten Verwaltungskultur, die auf Dienstleistung und Entbürokratisierung setzt. Eine effiziente, dienstleistungsorientierte Verwaltung wird infolgedessen selbst zum Wettbewerbsfaktor von Ländern, Regionen und Kommunen. #4 Demografischer Wandel (4) Eine besondere Herausforderung stellt auch die demografische Entwicklung dar. Sie hat die offensichtlichen Auswirkungen auf die Personalgewinnung durch verstärkte Konkurrenzsituationen auf dem …

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  • "How to approach and digitalize contract design" mit Anmerkungen zum Juristischen Projektmanagement

    Ein extrem spannendes Projekt: Die Integration von Vertragsgestaltung, Design Thinking und Juristischem Projektmanagement in einem kurzen Webinar. Ich bin gespannt und dankbar für die Möglichkeit zu kommentieren. Mehr unter https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6792806444627562496/

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  • Tag der Pflege: Mehr Beschäftigte in Pflegeberufen

    Bitte beachten Sie die Korrektur: es sind 1,77 Millionen sozialversicherungspflichtige Beschäftigte. • Trotz Pandemie steigt die Zahl der Beschäftigten in der Alten- und Gesundheitspflege •         Der Mangel an Fachkräften ist hoch •         BA fördert Umschulungen und schließt Kooperationen über faire Migration Mehr Beschäftigte in der Alten- und Gesundheitspflege Die Zahl der Beschäftigten in der Alten- und Gesundheitspflege ist trotz Pandemie weiter gestiegen. Im Oktober, bis zu diesem Monat liegen derzeit Daten vor, gab es in der Gesundheits- und Altenpflege rund, 77 Millionensozialversicherungspflichtige Beschäftigte. Das sind 43.300 mehr als ein Jahr zuvor. Das gesamte Gesundheitswesen gehört zu den wenigen Branchen, die vergangenes Jahr nicht von einem Beschäftigungsrückgang betroffen waren. In den vergangenen fünf Jahren ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Pflege überdurchschnittlich um 14 Prozent gestiegen. Bezogen auf alle Beschäftigten lag der Anstieg bei acht Prozent. Auch im Jahr 2020 mehr Beschäftigte – kein Rückgang Den in den vergangenen …

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  • Hüte dich vor Falschen Freunden: Das Biest

    Die Aussage: "Mit Falschen Freunden Schluss machen ist auch Mülltrennung" (Netzfund) ist eine passende Einleitung zu unserem heutigen "Kumpel", dem Biest. Lesen Sie mehr über Biester im aktuellen Englisch nach Maß Blog. ______________________________________________________________________________ Beware of False Friends: The Beast The German statement, "Breaking up with false friends can also be considered sorting trash" (net find) is a fitting introduction to our "buddy" today, the beast. Learn more about beasts in today's Englisch Nach Mass Blo: https://www.englisch-nach-mass.com/huete-dich-vor-falschen-freunden-das-biest/

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  • LPM-Roundtable by MOOG: Besser Zusammenarbeiten mit Legal New Work

    Legal Project Management Roundtable: Besser Zusammenarbeiten mit Legal New Work | MOOG Partnerschaftsgesellschaft mbBhttps://www.moogpartner.de/kanzlei/veranstaltungen/legal-project-management-roundtable-besser-zusammenarbeiten-mit-legal-new-work/ Unser zurückliegender Roundtable "Coaching Skills für Juristische Projekte" betonte u.a. das Stakeholder Management und immer und immer wieder Kommunikation. Es scheint banal und ist doch tagtäglich die Königsdisziplin: "Communication is King!" Mehr dazu in Magda Grünenwalds Summary on https://www.linkedin.com/posts/magda-gr%C3%BCnenwald-87207287_newlegal-coaching-newwork-activity-6793572083243728896-7ESN Der sechste Teil der Roundtable-Serie am 24. Juni 2021 wendet sich erneut Legal New Work und der Frage zu, wie Sie mit Agile Legal Work Hacks ganz praktisch und erfolgreich Legal New Work anstoßen können: Wie öffnen wir uns als Team für das Neue? Wie finden wir gemeinsam die besten Lösungen? Wie treffen wir gemeinsam bessere Entscheidungen? Lernen Sie Methoden und Beispiele kennen und erhalten Sie eine Checkliste für Ihr Team. Referenten sind Karla Schlaepfer (Autorin von "Das dynamische Unternehmen") und Nils Schekorr  . Moderator ist Harald Evers, Rechtsanwalt und IILPM-akkreditierter LPM-Trainer im deutschsprachigen Raum. Melden Sie sich bei Interesse gern …

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