Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Kanzlei: Sie treiben die Digitalisierung voran, indem Sie neue Technologien und digitale Lösungen einführen, die die Effizienz und Produktivität der Kanzlei steigern. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Integration dieser digitalen Tools in die bestehenden Arbeitsabläufe.

Identifikation von Effizienzpotenzialen in den Arbeitsabläufen: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und implementieren entsprechende Maßnahmen. Ihre kontinuierliche Überwachung stellt sicher, dass die Verbesserungen nachhaltig sind und die Arbeitsabläufe stetig optimiert werden.

Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele und Prozesse der Kanzlei: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um langfristige Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, die das Wachstum und die Effizienz der Kanzlei fördern.

Perspektivische Übernahme der Führung des Kanzleiteams: Sie entwickeln und fördern die Mitarbeiter, um ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu gewährleisten. Sie übernehmen schrittweise mehr Führungsverantwortung und tragen dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. ein entsprechendes Studium

Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleimanagement oder im Management von Unternehmen

Fundierte Führungserfahrung als Teamleiter

Verantwortungsbewusste, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gutes Verständnis und Interesse für formelle Verfahrensabläufe, strategisches Denken, Verwaltungstätigkeiten, rechtliche Themen und Prozessmanagement

Homeoffice-Möglichkeiten/ 30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien und Kultur der offenen Tür

Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre 

Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) 

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit zur individuellen Gestaltung 

Hervorragende Anbindung an den ÖPNV 

Jährlich einen „Rundum-Check“ für die Mitarbeiter

Sportveranstaltungen … und vieles mehr!