Aufgaben Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln Statistiken anfertigen Kennzahlen ableiten und auswerten Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes  Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht Ablauf Sie erwerben in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten & Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche  Darüber hinaus lernen Sie alle kaufmännischen Abläufe & zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen  Am Ende des letzten Ausbildungsjahres werden Sie mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben Ihres späteren Einsatzgebietes vorbereitet Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt & endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Parallel studieren Sie 9 Semester an der FH Südwestfalen den Studiengang Wirtschaftsrecht LL.B. am Standort Hagen. Die Vorlesungen finden an 8 Samstagen pro Semester statt. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt finden Sie hier Unsere Benefits Theorie & Praxis vereint: Mit einem Verbundstudium können theoretische Inhalte direkt in der Praxis vertieft werden  Von Anfang an ein festes Gehalt: Attraktives  Vergütungspaket  und Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW Ein umfangreiches  Weiterbildungsprogramm  und spezielle Trainings für unsere Azubis Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen  Vertiefungskursen  und  Prüfungsvorbereitungen Teambuilding  direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer  Einführungswoche  am See Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders  günstige Konditionen HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding Hohe Übernahmequoten, Prämien ,  Benefits  und eine  Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis