Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten (Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, das dich motiviert Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge