Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Insti­tuten und For­schungs­stellen im In- und Aus­land Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national füh­renden For­schungs­einrich­tungen mit zahl­reichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Perso­nalrecht zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 19,5 Stunden pro Woche eine*n Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht (Teilzeit 50 %) (Kennziffer 134/24) Als motiviertes und sympathisches Team sind wir im Referat Arbeits- und Tarifrecht zustän­dig für die Bera­tung der Organe, Gremien und Insti­tute der MPG in allen Fragen des Arbeits- und Tarif­rechts (TVöD). Wir vertreten die MPG in Einigungs­stellen­verfahren und – sollte es zu gericht­lichen Aus­ein­ander­setzungen kommen – vor dem Arbeits­gericht. Neben der allgemeinen Beratung ist es unsere Auf­gabe, recht­lich immer auf dem neuesten Stand zu sein und gesetz­liche oder tarifliche Neue­rungen in der MPG umzusetzen. Unser Wissen geben wir in Fach­ta­gun­gen, wie zum Beispiel den jähr­lichen Per­so­nal­tagungen und den Ein­führungs­seminaren für neue Mit­arbeiter*innen, weiter. Werden Sie Teil von Deutschlands renom­mier­tester For­schungs­organisation. Arbeits- und tarifrechtliche Betreuung der Institute, Organe und Gremien der Gesellschaft Übernahme der Prozessvertretung im Einzelfall bzw. Begleitung unserer in gerichtlichen Angelegen­heiten beauftragten externen Rechtsanwält*innen mit eigener Fachkenntnis, Kritik­fähigkeit und Urteils­kraft Vorbereitung von Stellungnahmen und Entscheidungen zu Ein­gruppie­rungs­fragen und tarif­rechtliche Über­prüfung von Stellen­beschreibungen Überprüfung aller tariflichen und sonstigen vergü­tungs­relevanten Vorschriften auf Ände­rungen und Aufbereitung für das Perso­nal­verwal­tungs­system SAP HR sowie Begleitung der in diesem Zusam­men­hang durchgeführten Tests Vortragstätigkeit, insbesondere zu aktuellen Themen und Ent­wicklungen im Arbeits- und Tarifrecht Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen, vorzugs­weise mit Prädikat Spezialisierung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht Forensische Praxiserfahrung Sicheren Umgang mit MS Office Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise als auch ein sicheres Auftreten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie zu Vortrags­tätig­keiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (50 %) bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­mög­lich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. JBTC1_DE