Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Job-ID: 3806 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umwelt­schutz überwachen wir die umweltgerechte Abfallentsorgung, den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Natur­schutzes und im Umgang mit Gefahrgütern und -stoffen. Wahrnehmung der Funktion Anforderungs­manager:in als Garant der wasser­recht­lichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechts­sicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Gewässer­schutz Anfertigen von fachbezogenen Stellung­nahmen zu umweltrelevanten Investitions­entscheidungen Vertretung von Unternehmensinteressen in wasserrechtlichen Belangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium im Ingenieurwesen (Master) mit Fach­richtungen Siedlungs­wasserwirtschaft oder Umwelt- und Verfahrenstechnik Alternativ: Abgeschlossenes Master­studium in Fachrichtung Maschinenbau oder Tiefbau Fachkunde im Gewässerschutz (§ 64 WHG) belegt durch Zertifikate über die Teilnahme an behördlich anerkannten Fachkundelehrgängen sowie mehrjährige Ingenieurtätigkeit im Wasser- / Abwasser­bereich Umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Umwelt­fachrechts mit Schwer­punkt Gewässer­schutz Vertiefte Kenntnisse über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen Kenntnisse in der Anwendung und Auf­recht­erhaltung eines Umweltmanagement­systems nach DIN EN ISO 14001:2015 oder EMAS sowie in der Durchführung von Audits Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auf­treten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. JBTC1_DE