Über uns Wir - das Team der 2B Management - realisieren anspruchsvolle und vertrauliche Personalbesetzungen. Personalberatung ist für uns Vertrauenssache! Wir streben stets nach dem „perfekten Match“ für unsere Mandanten und Kandidaten. Für unseren Mandanten, einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Tief-, Rohrleitungs- & Straßenbau, in Hamburg-Wilhelmsburg, suchen wir eine motivierte und engagierte Leitung Buchhaltung (m/w/d) im Baugewerbe Ihre Aufgaben: Leitung der buchhalterischen Prozesse : Verantwortung für Finanz-, Lohn- & Gehalts- sowie vorbereitende Bilanzbuchhaltung. Ansprechpartner für Bauleiter und Geschäftsleitung : Unterstützung bei allen Verwaltungsangelegenheiten. Qualitätssicherung der Kostenstellenrechnung : Sicherstellung und Überprüfung der Buchhaltungsqualität. Kontenklärung und -abstimmung : Pflege der Stammdaten und Sicherstellung der Kontenübersicht. Personaladministration : Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Bescheinigungs- & Meldewesen. Entgeltabrechnung : Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung. Zusammenarbeit mit externen Partnern : Kooperation mit Auftraggebern, Lieferanten, Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Kaufmännisches Flottenmanagement : Verwaltung des Fuhrparks. Büromaterialverwaltung : Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien. Ihr Profil: Ausbildung und Erfahrung : Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und/oder Studium sowie langjährige Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung. Fachkenntnisse : Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung. Software-Kenntnisse : Gute Kenntnisse im DATEV-Rechnungswesen und sicherer Umgang mit Microsoft Office; optimalerweise Erfahrung mit Probau/S. Branchenspezifisches Wissen : Idealerweise Kenntnisse der Baubranche. Persönlichkeit : Teamgeist, hoher Qualitätsanspruch, sicheres und authentisches Auftreten, sympathisch und gewinnend. Kommunikationsstärke : Positive Kommunikation, Empathie, Glaubwürdigkeit, Loyalität, Selbstvertrauen und Durchsetzungsstärke. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitgestaltung : Stundenkonto und 1-2 Tage Home-Office. Attraktive Vergütung : Inklusive 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbenefits : JobBike, BahnCard und weitere Vorteile. Urlaub : 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeitsatmosphäre : Eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für neue Impulse und Ideen. Entwicklungsmöglichkeiten : Weiterbildungen und Schulungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Senior Beraterin Katharina Thesing unter der Rufnummer 0049 (0) 155 662 367 84 gerne zur Verfügung. Starten Sie Ihre neue Herausforderung bei einem erfolgreichen Familienunternehmen und werden Sie Teil eines engagierten Teams!