Das erfolgreiche und mitarbeiterfreundliche Finanzinstitut aus Frankfurt / Rhein-Main-Gebiet sucht Sie für das sympathische Team aus dem Risikocontrolling. Wir suchen Sie aks Risikocontroller (m/w/d), der / die sich für die Weiterentwicklung in der Gesamtbanksteuerung begeistern möchte. Nutzen Sie Ihre Expertise, um aktiv alle Risikoarten mitzugestalten und tauchen Sie tief in die Welt des Risikomanagements ein! Ihre spannende Möglichkeit: Arbeit mit verschiedenen Risikoarten: Sie befassen sich mit einem breiten Spektrum an Risikoarten, darunter Marktpreisrisiko, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko und operationelles Risiko. Je nach Ihrer Expertise konzentrieren Sie sich auf bestimmte Risikoarten und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich in weitere Bereiche einzuarbeiten und Ihre Fachkenntnisse zu erweitern. Begleitung der Einführung neuer Produkte im Kunden- und Eigengeschäft: Bei der Einführung neuer Produkte im Bankgeschäft sind Sie von Anfang an dabei. Sie prüfen und bewerten die Risiken, die mit den neuen Produkten verbunden sind und stellen sicher, dass diese in die bestehenden Risikomanagement-Prozesse integriert werden. Übernahme der Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk: Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk). Dazu gehört die fortlaufende Überprüfung und Anpassung interner Kontrollprozesse, um ein stabiles und sicheres Risikomanagement in der gesamten Bank zu gewährleisten. Erstellung von Berichten für den Vorstand: Sie bereiten detaillierte und fundierte Risikoberichte für den Vorstand auf, die alle relevanten Risikoarten und deren aktuelle Entwicklungen umfassen. Dabei sorgen Sie dafür, dass alle Informationen präzise und verständlich aufbereitet sind, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Meldungen an die Aufsichtsbehörden: In Ihrer Rolle gewährleisten Sie, dass alle erforderlichen Meldungen fristgerecht und ordnungsgemäß an die zuständigen Aufsichtsbehörden übermittelt werden. Dabei achten Sie darauf, dass sämtliche gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden und arbeiten eng mit den internen Abteilungen zusammen. Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren im Risikocontrolling: Sie entwickeln bestehende Risikomanagement-Prozesse weiter und optimieren Methoden und Verfahren zur Risikoidentifizierung, -bewertung und -steuerung. Dabei integrieren Sie neue gesetzliche Anforderungen sowie technische Innovationen in die Systeme der Bank. Durchführung der Risikoinventur: Sie führen regelmäßig eine vollständige Risikoinventur durch, um alle bestehenden und potenziellen Risiken der Bank zu identifizieren und zu bewerten. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Risikobewertung zu gewährleisten. Aktualisierung des Risikohandbuchs: Das Risikohandbuch der Bank wird von Ihnen stets auf dem neuesten Stand gehalten. Sie sorgen dafür, dass alle Regelungen, Prozesse und Verfahren regelmäßig aktualisiert und an veränderte Rahmenbedingungen oder neue Produkte angepasst werden. Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Risikocontrolling. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling. Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere MaRisk. Analytisches Denkvermögen und effizientes Zeitmanagement. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen. Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Themen sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung von ca. zwei Monatsgehältern. Work-Family-Life-Balance: Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Erholung & Freizeit: Bis zu 32 Tage Urlaub – mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen. Karriere & Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung durch die interne Karriereberatung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Mitspracherecht: Ihre Ideen und Vorschläge zählen durch unser betriebliches Ideenmanagement. Vergünstigungen: Zahlreiche Rabatte bei Partnern und Unternehmen in der Region.