Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Hausmeister/in (w/m/d) für die Müllverbrennungsanlage und Verwaltungsgebäude ASN
Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg
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- Job-ID: J000008714
- Bezahlung: EGr. 5 TVöD
- Bewerbungsfrist: 18.05.2025
- Zu besetzen ab: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 15.04.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.
Das sind Ihre Aufgaben
- Durchführen von Prüf-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen der Sanitär, Heizungs- und Hauselektrotechnik
- Betreuen der unterschiedlichen Brandmeldeanlagen in den verschiedenen Gebäudekomplexen inklusive Überwachung und Störungsbehebung
- Terminvereinbarung und Mithilfe bei Prüfungen und Wartungsarbeiten der Anlagen mit den zuständigen Fremdfirmen
- Sicherung und Pflege der Außenanlage auf den ASN-Betriebsgeländen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in allen Gebäuden von ASN inkl. Instandhaltungsmaßnahmen
- Schließung und Gebäudereinigung des Betriebshofes und der Gebäude ASN Verwaltung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Die Volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- Einen Führerschein Klasse B
Daneben verfügen Sie über
- Praktische Erfahrungen bei Wartung- und Instandhaltungsarbeiten im Hausmeisterbereich
- Schulungsbereitschaft (Elektrotechnisch unterwiesene Person, Hygieneschulung Kategorie B)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sorgfalt bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstes Handeln bei der Störungsbeseitigung, Instandhaltungsarbeiten und Prüfung von haustechnischen Anlagen
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontakt
Frau Freese, Tel.: 0911 231 4030 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schlicht, Tel.: 0911 231 7706 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Die Müllverbrennungsanlage stellt sich vor
Die Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St. Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen.
https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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