In Ihrer Rolle als SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für die Key-User im Bereich SAP CO (Controlling). Demnach unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und Anforderungen rund um das Modul. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren.

Tätigkeiten

• Unterstützung und Betreuung der Key-User 
• Beratung der Fachabteilungen und Anwender aus dem CO Bereich hinsichtlich Prozessverbesserungen und seiner technischen Umsetzung
• Umsetzung, Test und Dokumentation von Change Requests
• Bearbeitung von Incidents sowie die Betreuung des Moduls SAP CO unter S/4 1909 
• Mitarbeit beim Rollout des Templates in die Rödl & Partner Landesgesellschaften auf Grundlage von Fit/ Gap Analysen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP CO, insbesondere Kenntnisse in der Ergebnisrechnung, im Projektsystem und RRICB wünschenswert
• Kenntnisse der doppelten Buchführung, von SAP Prozessen, Stammdaten und deren Umsetzung in SAP CO
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 

Team

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bewerbungsprozess

1. MS Teams Interview
2. Persönliches Vorstellungsgespräch