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Call Center Agent (m/w/d)

  • carebyphone GmbH Flensburg




Was immer du im Beruf brauchst – haben wir 

 

Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus. 

 

Du hast Lust als Call Center Agent (m/w/d) etwas zu bewirken?

Du suchst nach einer Herausforderung in Vollzeit oder Teilzeit?

Du möchtest nicht stagnieren und willst dich weiterentwickeln?

Was sind Deine Aufgaben als Call Center Agent (m/w/d) ?

  • Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung Ihrer Verträge vorgenommen haben

  • Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen

  • Beratung von Kunden im Festnetzbereich auf Telekommunikationsprodukten oder -Dienstleistungen

  • Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten

Welche Anforderungen haben wir and Dich?

  • In erster Linie: Sei du selbst!

  • Wir brauchen deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen

  • Der sichere Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil

Und was bieten wir Dir als Call Center Agent ?

  • Du bekommst ein Gehalt von bis 2500€ bei Vollzeit

  • Smarte Arbeitszeiten von MO-FR in der Zeit von 8-21 Uhr und SA von 8-20 Uhr in Vollzeit als auch in Teilzeit

  • Erfolgsabhängige Provision

  • Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote & Co.

  • Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien für erfolgreiche Teams

  • Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiterhaben hier als Quereinsteiger angefangen

  • Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m.

  • Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten

  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents

Bewirb Dich jetzt!

Interesse geweckt? 

 

Dann bewirb Dich ganz easy unter jetzt bewerben.

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