Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita I - Treburer Straße eine unbefristete Stelle als

Stellvertretende Leitung Kita I (m/w/d)
(Pädagogische Fachkraft, Erzieher o. ä.)

Als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne und der Urlaubsplanung und für die finanzielle Steuerung der Einrichtung.

Die Kita I – Treburer Straße befindet sich aktuell in einem konzeptionellen Veränderungsprozess. Das Arbeiten nach dem Konzept der offenen Arbeit in Bildungsräumen wird ebenso Bestandteil der pädagogischen Arbeit werden, wie die bereits gelebte Willkommenskultur und Partizipation (Beteiligung) der Kinder. Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit, setzen Impulse und arbeiten eng mit Fachkräften, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
• Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung
• Verantwortliche Übernahme von 2–3 Teilbereichen nach Absprache mit der Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung in der Kita o. Ä.)
• Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten ...)
• Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Mitverantwortung Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
• Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung in Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen:

Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche wünschen wir uns eine engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§ 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.

• Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
• Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
• Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
• Selbstmanagement, zu dem die eigene fachliche Positionierung und auch Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle

Ihre Vorteile:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach Entgeltgruppe S13 des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich)
• 19,5 Stunden Leitungsfreistellung
• Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
• bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten
• Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
• Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Annika Reiß
Leitung Kita I – Treburer Straße
06105 938-788

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Annika Nestripke
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-819

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Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 13. April 2025!
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 28. April 2025 statt.

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