Eine attraktive Vergütung entsprechendunserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einerarbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksameLeistungen
30 Tage Tarifurlaub
Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleichfür Zeitguthaben
EineGruppenunfallversicherung sowie eine betrieblicheKrankenzusatzversicherung
Förderung vonberufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärerVerpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege vonAngehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B.orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung,betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Fahrrad-Leasing „JobRad“
Mitarbeiterrabattedurch Corporate Benefits
Unterstützung beider Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowieKautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
Modernisieren vonWohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
Installationsarbeiten
Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen
Warten und Reparieren von stromgeführtenAnlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- undTelefonverlegung, Sprechanlagen)
Verdrahtenvon Unterverteilungen
Durchführen vonE-Checks
Durchführen vonZählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern
AbgeschlosseneBerufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- undGebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur(m/w/d)
