Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com
+49 69 959 0919 12

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Beratung und Verkauf

  • LMT Tools EMEA GmbH & Co. KG




LMT Tools ist einer der renom­mier­testen Spezia­listen für die Ent­wick­lung und Pro­duk­tion von Präzisions­werkzeugen. Unser leiden­schaftlicher Einsatz für Präzision sorgt dafür, dass unsere Kunden in der Industrie an der ent­schei­denden Schnitt­stelle zwischen Maschine und Werk­stück über­legene Qualität zum Einsatz bringen. Und damit ihrer­seits exzellente, im Markt erfolg­reiche Produkte anbieten können.

Die ca. 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) von LMT Tools erar­beiten an inter­na­tio­nalen Produktions-, Vertriebs- und Service­standorten eine breite Palette an Präzisions­werk­zeugen – bis hin zur kunden­in­di­vi­du­ellen Gestaltung komplexer Lösungen. Das Angebot umfasst nicht nur Werk­zeuge, sondern darüber hinaus auch Schneid­stoffe und eine Viel­falt an Service­leistungen.

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Beratung und Verkauf
Region Sachsen / Thüringen – Großraum Leipzig, Weißenfels, Altenburg

Standort: dezentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsmodell: unbefristet


  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Auf­gaben ist der konti­nuier­liche Ausbau des bestehenden Geschäftes, ins­be­sondere die Erschlie­ßung neuer Ein­satz­gebiete sowie die Sicher­stel­lung der Kunden­zu­friedenheit.
  • Sie initiieren strate­gische Projekte, z. B. die Aufstel­lung von Marketing- oder Aktivi­täts­plänen, zur Erschließung neuer Poten­ziale und setzen diese um.
  • Sie beobachten den Markt sowie unsere Kunden (m/w/d) und unter­stützen bei der Erstel­lung von Absatz­prognosen bzw. der Bestim­mung von Markt­poten­zialen.
  • Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden (m/w/d), d. h. Sie bauen eine persönliche sowie ver­trauens­volle Beziehung zu ihnen auf und können durch diese enge Zusammen­arbeit eine ideale Maß­nahmen­planung ableiten.
  • Unter Berück­sichtigung des individuellen Kunden­nutzens wählen Sie spezi­fische Lösungs­vor­schläge aus, präsen­tieren sie unseren Kunden (m/w/d) und be­raten diese hinsicht­lich ihrer Entscheidungsfindung.
  • Sie wirken bei der Preis­ge­staltung im Rahmen der jährlichen Preis­gespräche mit und setzen diese in die Praxis um – auch im Rahmen von Sonderlö­sungen sowie bei der Verhand­lung von besonderen Verkaufs­aktivi­täten.
  • Sie repräsentieren LMT Tools auf (Haus-) Messen, Ver­anstal­tungen sowie bei unseren Kunden (m/w/d).
  • Sie unter­stützen bei der Kommuni­kation mit und Koordi­nation von multinationalen Kunden (m/w/d).

  • Sie verfügen über eine abge­schlossene Ausbil­dung im Bereich Metall­ver­arbei­tung, z. B. zum Industrie­mechaniker (m/w/d) oder Zerspanungs­mechaniker (m/w/d), sowie über eine Weiterbil­dung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Maschinen­bau oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation.
  • Sie haben bereits mehr­jährige Berufs­erfah­rung im genannten Tätig­keits­bereich gesammelt, idealer­weise mit Zer­spanungs­technolo­gien im B2B-Geschäft.
  • Betriebswirtschaftliche Kennt­nisse zur Inter­pretation von Kennzahlen, Absatz­prognosen und Markt­ent­wicklungen sind vorteil­haft.
  • Ihr Englisch ist gut in Wort und Schrift, idealer­weise ver­fügen Sie über weitere Fremd­sprachen­kennt­nisse.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres, seriöses und souve­ränes Auf­treten aus, das sich auch in Ihrer Präsen­tations­fähigkeit wider­spiegelt.
  • Sie ver­kaufen leiden­schaft­lich gern und sind ein Organi­sations­talent, insbe­sondere im Hin­blick auf die Pro­jekt­ver­folgung.
  • Eine selbst­ständige und eigenverant­wort­liche Arbeits­weise sowie hohe Reise­bereit­schaft runden Ihr Profil ab.

  • Globale Teamarbeit: Flache Hierarchien sowie Zusammen­halt in einer offenen Gesprächs­kultur bei spannenden Auf­gaben
  • Mobi­lität: Förderung der Mobili­tät durch kosten­freie Firmen­parkplätze, Bikeleasing und E-Lade­säulen in Schwarzen­bek
  • Betriebsgastronomie: Arbeitgeber­bezuschusstes Betriebs­restaurant
  • Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit­regelung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Weiterbildung: Personal­entwicklung und Weiter­bildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Manage­ment
  • Fitness und Gesund­heit: u. a. durch betriebs­ärztliche Betreuung und Hanse­fit

JBTC1_DE

Job Location
Stelle mit anderen teilen: