Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz:
Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. Zwischen reizvoller Landschaft und Nordseenähe finden Sie ein lebenswertes Umfeld mit vielfältigem Sport-, Freizeit- und Kulturangebot. Besonders die Kreisstadt Leer mit ihrer malerischen Altstadt und dem touristischen Freizeithafen lädt zum Verweilen ein.

? Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft des Landkreises Leer!

Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

In dieser Position sind Sie ein zentrales Bindeglied zwischen Technik, Nachhaltigkeit und öffentlicher Infrastruktur. Sie gestalten aktiv die energetische Entwicklung unserer Gebäude mit – fachlich, effizient und zukunftsorientiert.

Ihre Hauptaufgaben:

• ? Pflege des Energiemanagements:
• Erstellung von Energieausweisen
• Erstellung von Energieberichten
• Controlling der Energieverbräuche
• ? Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen gemäß Gebäudeenergiegesetz (GEG)
• ☀️ Beantragung von Fördermitteln sowie Anmeldung und Betreuung von Photovoltaikanlagen
• ? Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung anlagentechnischer Maßnahmen in den kreiseigenen Liegenschaften
• ?️ Eigenverantwortliche Projektleitung Ihrer Maßnahmen
• ⚙️ Technische Projektsteuerung

Sie sind fachlich versiert, denken lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt! Das sollten Sie mitbringen:

Notwendige Voraussetzungen:

• ? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. in:
• Technische Gebäudeausrüstung
• Versorgungstechnik
• oder Bauphysik mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Energiemanagement
• ? Gute praxisorientierte Kenntnisse in VOB und HOAI
• ? Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere:
• Microsoft Office
• AVA-Software
• CAD-Anwendungen
• ? Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• ? Führerschein der Klasse B
• ? Selbstständige und flexible Arbeitsweise

Wünschenswert (aber keine Voraussetzung):

• Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1–9)
• Kenntnisse im Vergabewesen

Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, verlässliche Strukturen und zahlreiche Zusatzleistungen:

• ? Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• ? Tarifliche Jahressonderzahlung & jährliches Leistungsentgelt
• ? Betriebliche Altersvorsorge
• ? Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch:
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• ? Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ? Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ? Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.:
• Hansefit
• Fahrradleasing (JobRad)
• verschiedene Betriebssportangebote
• ? Kinderbetreuung durch:
• Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer
• Ferienbetreuungsprogramme
• ? Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung

? Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz:
Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. Zwischen reizvoller Landschaft und Nordseenähe finden Sie ein lebenswertes Umfeld mit vielfältigem Sport-, Freizeit- und Kulturangebot. Besonders die Kreisstadt Leer mit ihrer malerischen Altstadt und dem touristischen Freizeithafen lädt zum Verweilen ein.

Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung:
?‍? Fachlich: Frau Christin Kempf – Tel. 0491 / 926-1327
?‍? Personalfragen: Frau Meyer – Tel. 0491 / 926-1294

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?️ Bewerbungsschluss: 11.05.2025
? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.