Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Produktion bei der Durchführung von elektrischen Routineprüfungen
  am bestehenden und am neuen HV Routinetester
• Sicherstellen einer lückenlosen Dokumentation der elektrischen Routineprüfungen
• Analyse von elektrischen Ausfällen, Erstellung eines Maßnahmenplans sowie Umsetzung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
• Vorbereitung, Aufbau und Durchführung von fertigungsbegleitenden elektrischen Prüfungen sowie bei Neueinführung von Produkten in Zusammenarbeit mit READ und HV PM
• Unterstützung der Fertigung bei der Durchführung von Factory Acceptance Tests und Kundenaudits
• Vorbereitung und Durchführung von erforderlichen Schulungsmaßnahmen inkl. Wirksamkeitsüberprüfung
• Erstellung von relevanten Standard Work Instructions für den Fertigungsbereich
• Mitarbeit bei technischen Optimierungen der Anlagen und Prozesse
• Vorantreiben der Produktivitäts-/Effizienzsteigerungs­programme, sowie Anwendung aller relevanten der TEOA-Tools
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Zulieferbetrieben

Ihr Profil:

• Bachelor, Master oder Diplom Ingenieur (FH/TU) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Energie- oder Hochspannungstechnik
• Berufserfahrung im Bereich elektrischer Routineprüfung von Mittel- und Hochspannungsanwendungen
• Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
• Fähigkeit unter Zeit- und Termindruck Probleme zu lösen
• Sicherheitsbewusstes Handeln, sowie vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsfähigkeit und Eigenmotivation
• Hands-On Mentalität
• Sehr gutes Verständnis produktionsrelevanter Kennzahlen
• Sichere PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift zwingend erforderlich sowie Englisch in Wort und Schrift

What TE Connectivity offers:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group