Für einen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Im Reha-Zentrum liegt der Schwerpunkt der Gynäkologie auf der Rehabilitation von Frauen mit gynäkologischen Erkrankungen. Das Zentrum bietet eine ganzheitliche Betreuung mit einem breiten Spektrum an Therapien für postoperative Rehabilitation, Behandlung von gynäkologischen Tumoren, Management von Beschwerden wie Endometriose und chronischen Unterleibsschmerzen sowie Unterstützung bei Problemen im Zusammenhang mit der Menopause. Dabei wird sowohl medizinische Versorgung als auch psychosoziale Betreuung angeboten, um eine umfassende Genesung und Verbesserung der Lebensqualität zu ermöglichen.

Die Region zeichnet sich durch die Nähe zur Ostsee aus, an der Sie die frische Meeresluft genießen können, verschiedenen Wassersport betreiben können oder beim Radfahren und Wandern die Küsten erkunden können. Zusätzlich zu der idyllischen Lage finden Sie in der nahen Großstadt außerdem sehr gute Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie eine florierende Wirtschaft.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Medizinische Untersuchungen und Betreuung von Patient*innen
• Durchführung von Gesundheitsberatungen
• Visiten durchführen
• Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen
• Erstellen von Reha-Entlassberichten
• Fachärztliche Tätigkeiten
• Wechselnde Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Bereitschaftsdienst

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Engagierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamgeist
• Gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und/oder Zusatzbezeichnungen

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

• Attraktive Bezahlung die Fairness und Sicherheit gewährleistet
• Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum
• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, um sich zu erholen und zu entspannen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine finanziell abgesicherte Zukunft
• Betriebssportangebote zur Förderung der Gesundheit und des Teamgeists
• Vermögenswirksame Leistungen für zusätzliche finanzielle Unterstützung