IT-Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Serversicherheit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Systemadministration wie, die Installation, Wartung und Konfiguration von Windows-Servern
Sie administrieren unsere Hyper-V Cluster und überwachen die tägliche Datensicherung mit Veeam
Sie bereuen unsere Terminalserver und kümmern sich um die Administration von Storage-Systemen
Sie sorgen für die sorgfältige Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung unserer IT-Dokumentation
Sie erstellen und implementieren Sicherheitskonzepte, beobachten die aktuelle Sicherheitslage und arbeiten eng mit Fachexperten wie dem IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) und dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zusammen
Sie beraten Kolleginnen und Kollegen, vernetzten sich im Fachbereich und nehmen an IT-Arbeitskreisen teil
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder über ein vergleichbares IT-Studium
alternativ über ein sonstiges Studium mit angemessener Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Sie haben einen sichereren Umgang mit MS-Server-Betriebssystemen, Storage-Systemen, Virtualisierung und Netzwerk sowie MS-Client-Betriebssysteme
die Anwendung und Berücksichtigung der BSI-Richtlinien und der Datenschutzgrundverordnung sind Ihnen nicht fremd
Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungssicher in den Austausch
Sie sind in der Lage Sicherheitskonzepte verständlich, präzise und übersichtlich darzustellen und Informationen nach ihrer Relevanz zu erschließen und zu bewerten
Sie schätzen den Austausch im Team, zeichnen sich durch ein positives und konstruktives Auftreten aus und engagieren sich gerne für ein gemeinsames Ergebnis
Sie denken und handeln vorausschauend und interessieren sich für technische Entwicklungen
Unser Profil – Das bieten wir:
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E11 bis E12
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket/Deutschlandticket
individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV