Was du bewegstBetrieb und Optimierung der Microsoft AzureCloud-InfrastrukturSicherstellung einer effizienten Nutzung vonAzure-Ressourcen, einschließlich Identity und Access Management(IAM) über Entra IDTechnische Weiterentwicklung der Azure-Umgebungdurch Einführung neuer Cloud-Services und deren Integration inUnternehmensprozesseAutomatisierung von Cloud-Workflows mitPowerShell, Azure CLI oder Terraform zurEffizienzsteigerungVerwaltung von Schnittstellen (APIs) zwischenAzure und Drittanbietersystemen zur Sicherstellung nahtloserDatenflüsseAnalyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus auftechnischer Umsetzbarkeit und KostenoptimierungUnterstützung im2nd- und 3rd-Level-Support für die Azure-InfrastrukturLeitung vonProjekten im Bereich IT-InfrastrukturErstellung und Pflege vonSystemdokumentationen sowie Schulung der IT-Kolleginnen undKollegen in Azure-TechnologienWas dich auszeichnetAbgeschlossenesHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT oder einevergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in derAdministration von Microsoft Azure, einschließlich Azure AD und derAutomatisierung von Cloud-ProzessenFundierte Kenntnisse inCloud-Sicherheitskonzepten und Cloud-NetzwerktechnologienErfahrungin der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Azure CLIoder Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform)Kenntnisse inder Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einerAzure-Umgebung sind von VorteilGute kommunikative und sozialeKompetenz, Teamfähigkeit und KonfliktlösungskompetenzSehr guteanalytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständigeArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zurEinarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-TechnologienWas dubekommstFlexibles ArbeitenAttraktive VergütungBeruf &FamilieWeiterbildung & QualifizierungKantine*Das ist uns auchwichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei unsdie Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust daraufhaben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. DieHamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter imUnternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern.Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht.Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt.