Die Isar Experts GmbH, eine spezialisierte Personalberatung für HR-Positionen, sucht im Auftrag eines Großunternehmens im Rahmen eines strategischen Großprojekts einen Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale HR-Strukturen von Grund auf mitzugestalten – mit Fokus auf Stellenarchitektur und Vergütungsstrukturen.

Das Unternehmen bietet:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ab 30 Stunden/Woche - ideal 35 Stunden/Woche
• Überwiegend Präsenz in München, dennoch bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice wenn es die Projektsituation zulässt.
• Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team (5 Personen) mit Fokus auf Qualität, nicht Geschwindigkeit
• Perspektive auf spannende weitere Projekte, z. B. Einführung neuer Softwarelösung im Bereich Compensation & Benefits
• Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 € - auf 40h gerechnet(!)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team eine moderne Stellenarchitektur sowie die darunterliegende Vergütungsstruktur. Stichworte: Analyse, Konzeption und Implementierung.
• Zu den zahlreichen nachgelagerten Aufgaben zählen u.a. die Definition von Gehaltsbändern, Benefit-Modellen und die Einbindung in bestehende HR-Strukturen

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Stellenarchitektur und Vergütungsstruktur
• Idealerweise Erfahrung im Beratungsumfeld oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle
• Praktische Erfahrung in der Einführung und Entwicklung neuer Stellenarchitekturen ist Voraussetzung (aktive Mitwirkung).
• Auch Bewerber*innen mit Teilverantwortung für C&B-Themen sind willkommen – wenn sie relevante Projekterfahrung nachweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Sie haben Lust an einem spannenden strategischen Großprojekt mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!