Im Bereich Personalberatung IT & Digitalisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Talente für Festanstellungen zu finden und helfen Fachkräften, ihren idealen Job und Arbeitgeber zu entdecken – durch unser umfangreiches Netzwerk und fundierte Expertise.

Du bist ein Personalberater und inspirierender Leader, der nicht nur IT-Experten und Kunden miteinander verbindet, sondern auch sein eigenes Team aufbauen und entwickeln möchte? Dann werde Teil unseres Personalberater-Teams!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Leadership: Du bist für den Aufbau, die Führung sowie die Motivation und individuelle Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich.
• Target Management: Du schaffst eine effiziente Organisationsstruktur, um dein Team bestmöglich bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen.
• Strategy: Durch die Entwicklung und Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien trägst du zur strukturierten und effizienten Bearbeitung des Kundenmarkts bei.
• Operations: Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und unterstützt dein Team bei der Rekrutierung und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Personalberatern.
• Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber deinen Mitarbeitern, Kunden sowie Kandidaten.
• Fundiertes Wissen in der IT-Personalvermittlung, insbesondere im Direct Search/Executive Search.
• Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement helfen dir, Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
• Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
• Weiterentwicklung: Profitiere von Inhouse-Schulungen, externen Fortbildungen und E-Learning über Udemy, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups und Communities of Practice.
• Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
• Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.

Bist du bereit, IT-Experten und Kunden zusammenzubringen?

Wir warten auf deine Bewerbung!

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!

Über uns

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.