BTC AG • Oldenburg, Leipzig

Referenzcode: 00007181

Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team „Devices and Metering“ entwickelt maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Mit dem gebündelten Know-how von SAP-Berater*innen und Entwickler*innen, einer treuen Stammkundschaft und einem eigenen Softwareprodukt ist das Team bestens aufgestellt. In Bezug auf die Systemumstellung auf S/4HANA haben wir in unserer SaaS-Produktlösung bereits erfolgreich die Umstellung vollzogen. Weitere Systemumstellungen bei unseren Kunden aus der Energiewirtschaft werden in den kommenden Jahren folgen. Daher suchen wir Nachwuchskräfte, die Interesse haben, in die SAP-Welt einzutauchen und aktiv an der digitalen Transformation einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken. 

Das erwartet Dich

• Du entwickelst mit ABAP / ABAP OO Individual- und Standard-Anwendungen weiter, die in der Energieversorgungsbranche die Prozesse in der Zählerablesung, Abrechnung und beim Datenaustausch zwischen Marktakteuren unterstützen und optimieren sollen 
• In der Einarbeitungsphase wirst du durch Schulungen und on-the-job Technologiekenntnisse branchenspezifisches Prozesswissen aufbauen und schrittweise in die Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für SAP S/4HANA Utilities eingearbeitet 
• Anschließend unterstützt du je nach Projekt bei der Anpassung bestehender Systeme und Anwendungen, bei der Integration von S/4HANA Utilities-Modulen mit anderen SAP-Modulen und im Support bei der Fehleranalyse und -behebung 
• Bei deinen Aufgaben bekommst du Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und Feedback im Rahmen von Code-Reviews sowie eines Mentorings 
• Perspektivisch übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater*innen
• Mit deinem Team hilfst du unseren Kunden, sich auf die laufend verändernden Marktbedingungen einzustellen (Energiewende, gesetzliche Vorgaben) und ihre Architektur für neue Technologien wie S/4HANA und die Cloud zukunftsfähig zu gestalten 

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Ausbildung mit erster Berufserfahrung 
• Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit ABAP oder Fiori aus einer Werkstudententätigkeit; einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung  
• Erste Erfahrungen mit ABAP-Entwicklungswerkzeugen (z. B. ABAP-Workbench, Eclipse) sind von Vorteil  
• Motivation als Softwareentwickler*in auch Kunden zu beraten und im Team mit Berater*innen zusammen zu arbeiten 
• Fließende Deutschkenntnisse ab Level B2 und gute Englischkenntnisse 
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden (ca. 3–4 Tage pro Monat, deutschlandweit)  

Das bieten wir dir

• Einarbeitung on-the-job mit vor-Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess- und SAP Schulungen, Konferenzbesuchen und persönlicher Weiterentwicklung 
• Fachlicher und persönlicher Austausch mit über 50 S/4 Utilities Expert*innen in virtuellen Teammeetings sowie vor Ort   
• Gleitzeitkonto (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub & Zielvereinbarungsmöglichkeiten  
• Homeoffice Möglichkeiten - zunächst in Form von einzelnen Tagen nach Absprache und mit Erreichen des nächsten Karrierelevels auch Full Homeoffice möglich
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, oder von zu Hause 
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool 
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten 
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern 
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing 

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Martin Ehlis

Telefon+49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess

1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

• Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
• Spezielle Workshop-Räume
• Team- und After-Work-Events
• Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
• Hansefit
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• (E-)Bike Leasing
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits