Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt strategische Transformation des Projektmanagements

Im Auftrag eines spannenden mittelständischen Unternehmens suche ich einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die Verantwortung für den strategischen Aufbau eines modernen und nachhaltigen Projektmanagements übernimmt. In dieser Rolle wird zunächst der Fokus auf der Einführung und Etablierung klarer und wirkungsvoller Projektmanagement-Methoden liegen, um eine ganzheitliche Projektmanagement-Struktur aufzubauen, die die zukünftigen Anforderungen des Unternehmens erfüllt. Nach der erfolgreichen Etablierung der Strukturen verschiebt sich der Schwerpunkt hin zur Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb des neuen Systems.

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und Einführung von Projektmanagement-Methoden: Entwicklung eines unternehmensweiten Ansatzes von Grund auf, um eine nachhaltige Basis für zukünftige Projekte zu schaffen
• Analyse der bestehenden Strukturen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung leistungsfähiger und passgenauer Projektmanagement-Prozesse
• Klare Empfehlungen an den Vorstand entwickeln, inklusive fundierter Darstellungen der Vor- und Nachteile der vorgeschlagenen Ansätze und Modelle
• Sicherstellung der nachhaltigen Integration in die Unternehmensprozesse sowie proaktive Anpassung der entwickelten Konzepte an betriebliche Anforderungen
• Kommunikation und Argumentation gegenüber Entscheidungsträgern und Weiterverfolgung der definierten Projektziele
• Übernahme der Leitung von Projekten mit IT-Bezug

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit starkem Fokus auf Methodenintegration und Aufbau von Projektmanagement-Strukturen
• Expertise in verschiedenen Projektmanagement-Methoden, wie Scrum, Kanban, SAFe® oder hybriden Ansätzen, sowie die Fähigkeit, diese strategisch sinnvoll einzusetzen
• Idealerweise Berufserfahrung in anspruchsvollen Organisationen, wie Behörden, Forschungsinstitutionen oder Unternehmen mit komplexen Strukturen
• Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen, um definierte Ziele konsequent zu verfolgen, auch bei strukturellen oder persönlichen Widerständen
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und argumentative Fähigkeiten auf Vorstandsebene
• Strategisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit strukturiertem, lösungsorientiertem Handeln
• Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C1) absolute Grundvoraussetzung bei dieser Position.

Was das Unternehmen bietet:

• Platz für Innovation: Hoher Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, langfristige Strukturen zu schaffen, die Bestand haben
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen
• Verkehrsgünstige Lage im Herzen von Köln
• Ergonomische Arbeitsplätze: Das Büro bietet modern ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen, die Produktivität und Wohlbefinden unterstützen
• Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit