Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.

Unser Kunde, ein renommiertes Industrieunternehmen mit mehr als 100 Jahren an Erfahrung, durchläuft seit einigen Jahren in verschiedenen Bereichen eine starke Wachstumskurve. Mit einer globalen Präsenz und über 4.000 Mitarbeitern investiert das Unternehmen in Innovationen und Technologien, um den individuellen Anforderungen der Märkte auch zukünftig gerecht zu werden.

Als Head of Project Delivery & Engineering führen Sie Teams an verschiedenen Standorten in Deutschland, die auf die Konstruktion von Anlagen in spezifischen, verarbeitenden Industrien spezialisiert sind. Ziel ist es, die Zusammenarbeit standortübergreifend sowie mit dem internationalen Engineering Hub zu stärken, einheitliche Standards zu etablieren und die Teams flexibel und vernetzt aufzustellen.

Ihr Aufgabenfeld:

• Verantwortung für Engineering an mehreren Standorten, mit Fokus auf technische Dokumentation (z. B. P&IDs, Tag-Listen)
• Führung und Entwicklung der Teams, inklusive Leitung der Teamleiter und Schaffung klarer Strukturen
• Standardisierung und Prozessverbesserung in Abstimmung mit der globalen Leitung
• Ressourcenmanagement und internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit dem internationalen Engineering Hub
• Förderung einer gemeinsamen Engineering-Kultur mit Fokus auf Rollenklärung, Skalierbarkeit und Flexibilität

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik o. ä. sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Fundiertes Know-how in Prozess- oder Konstruktionstechnik, vorzugsweise für unterschiedliche Industrien
• Erfahrung in der Fürhung von Teams, Teamentwicklung sowie im Change Management und Standardisierung
• Interkulturelle Kompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams im Ausland
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Herausforderung in einem wertschätzenden und internationalen Umfeld sind, in dem Sie eigene Ideen einbringen können, sollten wir sprechen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres englischen Lebenslaufs.

Kerstin Baumgärtner

Executive Search Consultant

kerstin.baumgaertner@pacific-international.com

+49 211 5401 3904

Sabrina Freude

Senior Client Delivery Manager

sabrina.freude@pacific-international.com

+49 211 5401 3907

Über Pacific International Executive Search:

Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.

Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.

PACIFIC DIVERSITY STATEMENT:

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.