Das bieten wir:

• ein stark wachsendes Marktsegment mit langfristigem Zukunftspotential
• hohe Produktinnovation mit bestem Preis/Leistungsverhältnis
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit erfolgsorientierter Gehaltsmodelle
• technische Ausstattung auf Top-Niveau
• Zuschüsse zur bAV
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• individuelle Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden bzgl. der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im HR-Umfeld
• Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung der HR IT Strategie und Gestaltung
• Beratung, Aufnahme und Erfassung von Projekt- und Kundenanforderungen sowie Planung der Umsetzung und Einführung von IT-Applikationen
• Fachliche Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um den laufenden Betrieb von HR Anwendungen inkl. gesamtheitlicher Anwendungsbetreuung der HR Systemlandschaft
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Fehleranalyse und Behebung sowie Unterstützung unserer Kunden durch 3rd-Level-Support; Koordination und Steuerung von externen Partnern
• Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und Angebotsvorbereitungen sowie komplexen Kundenanfragen 

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Sie sind unser Kandidat, wenn Sie gerne im Team arbeiten und sich durch Engagement, Zielstrebigkeit und kooperatives Verhalten auszeichnen. Sie sind belastbar, flexibel sowie serviceorientiert und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.