Du hast fundierte Erfahrung im Management von SAP-Projekten und willst nicht einfach nur koordinieren, sondern wirklich gestalten – operativ wie strategisch? Dann bewirb dich gerne!

Im Auftrag meines Mandanten, ein mitarbeitergeführtes Beratungshaus mit über 1000 Mitarbeitenden, das auf Qualität, Eigenverantwortung und nachhaltige Kundenbeziehungen setzt.

Gesucht wird ein erfahrener Projektmanager, der große SAP-Projekte – insbesondere im Logistik- und S/4HANA-Umfeld – sicher steuert, Verantwortung übernimmt und in internationalen Teams zuhause ist.

Deine Aufgaben:

• Leitung komplexer SAP-Projekte mit Schwerpunkt auf S/4HANA-Transformationen und SAP Logistikprozesse (z. B. SD, MM, TM, EWM)
• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung von Beratungs-, Einführungs- und Migrationsprojekten – national und international
• Beratung beim Aufbau von Projektstrukturen, Governance-Modellen und PMO-Funktionen
• Führung und Koordination internationaler Projektteams sowie externe Partner
• Steuerung von Stakeholder-Management, Eskalationen und Entscheidungsprozessen auf Fach- und Managementebene
• Aktive Rolle im Pre-Sales: Identifikation von Potenzialen, Durchführung von Workshops, Erstellung von Angeboten und Machbarkeitsanalysen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Projekt- und Delivery-Strukturen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, insbesondere im Bereich Logistik und/oder S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse in der Fachkonzeption, im Design von IT-Anwendungen und in betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA, Scrum) wünschenswert
• Erfahrung mit klassischen sowie agilen Methoden (z. B. Scrum, Hybrid-Modelle)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten auf Managementebene
• Internationale Projekterfahrung und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Technisch und organisatorisch herausfordernde SAP-Projekte – mit Schwerpunkt auf S/4HANA und Logistik
• Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeit zur unternehmerischen Beteiligung über Aktienmodelle
• Mitarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office nach Absprache
• Individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Fortbildung, Coaching und fachlichen Austausch