Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 175 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.

Falls du vorab Fragen hast, tausche dich gerne mit unseren IT-Expert:innen aus – melde dich jetzt beim IT-JobTalk per E-Mail: it-jobtalk@stadtwerke-bielefeld.de. Informationen zum Datenschutz sowie zu deinen Rechten erfährst du unter: Stadtwerke Bielefeld Gruppe

Du berätst und unterstützt unsere internen Fachbereiche im Hinblick auf die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und identifizierst digitale Optimierungspotentiale.

• (Teil)-Projekte leiten und fachliche Anforderungen im Hinblick auf Machbarkeit, Rentabilität und Unternehmensziele analysieren und beurteilen
• Digitale Lösungen für Fachprozesse auf Basis modernster Cloud-Technologien (z.B. Power Apps, Copilot Studio, Azure AI) entwickeln
• Bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mitwirken und dafür kreative Ideen im Umgang mit künstlicher Intelligenz und dem Einsatz von LLMs einbringen

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement
• Kenntnisse und grundlegendes Verständnis im Bereich Cloud und Digitalisierungstechnologien (z.B. Azure, Power Plattform)
• Innovationsgeist, Startup-Mentalität und die Fähigkeit, anwenderfreundliche, skalierbare Lösungen zu entwickeln

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto

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