Wir bieten Ihnen

als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
Jobrad und Jobticket
Betriebliche Krankenversicherung
starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aktive Betriebssportgruppen
unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Anforderungsprofil

Sie haben ein wirtschaftliches Studium und verfügen zusätzlich über eine bankfachliche Qualifikation
Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für das Bankgeschäft, den Zahlungsverkehr sowie für aufsichtsrechtliche Vorgaben
Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft
Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Themen, insbesondere für regulatorische Anforderungen
Sie verfügen über erste Führungserfahrung, zeichnen sich im stetigen Wandel durch Veränderungsbereitschaft aus und verstehen sich als Impulsgeber
Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Gewissenhaftigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich
Souveränes Auftreten mit sicherer Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vorstand, Führungskräften und externen Prüfern runden ihr Profil ab

Aufgabengebiet

Sie übernehmen schrittweise die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Innenrevision im Rahmen unserer Nachfolgeplanung
Sie führen und fordern die zugeordneten Mitarbeitenden
Sie sind für die Prüfungsplanung verantwortlich (Personalausstattung, Prüffeldzuordnung, Prüfungsmethoden) und berichten an den Vorstand und bei Bedarf den Verwaltungsrat
Sie erstellen und überwachen die Prüfungspläne
Sie beraten den Vorstand und die Fachbereiche, wirken bei allgemeinen Grundsatzfragen und der Optimierung von Geschäftsprozessen mit
Sie begleiten und unterstützen externe Prüfungen
Sie überwachen die Revisionstätigkeit inkl. der Maßnahmenverfolgung sowie der Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik
Sie sind für die revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben verantwortlich

Das sind unsere Werte:

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