Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Prozessexperte / Techniker (m/w/d) AOI - Programmierung
Job-ID 77463

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Programmierung, Optimierung und Betreuung von AOI-Systemen zur automatisierten optischen Inspektion elektronischer Baugruppen
• Fehleranalyse und Ursachenforschung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung - mit Fokus auf höchste Produktqualität

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Technikerausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit AOI-Systemen (z. B. Viscom, Göpel, Koh Young o. ä.) sowie fundiertes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und innovativ zu gestalten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wunsch, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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