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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Pharmabranche - München

  • Point 4 Consulting GmbH




Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir deine Ziele zu erreichen.
Unser Mandant, ein stark wachsendes Unternehmen im Münchener Westen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Aufgaben:

  • Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.
  • Verantwortung für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen.
  • Sparringspartner für die Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
  • Überwachung der Recruiting-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate Experience.
  • Hauptansprechpartner für Stellenanzeigen und enger Kontakt zu externen Dienstleistern.

  • Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise in der Start-up-Branche.
  • Erfahrung im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen und Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
  • Fundierte methodische Kompetenzen und umfangreiches Know-how im Führen von Interviews.
  • Messung des Erfolgs anhand geeigneter Kennzahlen.
  • Zufriedenheit nur, wenn gemeinsam mit dem Fachbereich das beste Team zusammengestellt wurde.

  • Benefits:
  • Vielfältiger, anspruchsvoller Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Innovatives Umfeld für berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für neue Wege.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation für persönliche Weiterentwicklung und produktiven Austausch.
  • Verantwortung für eigenen Bereich nach Einarbeitungsphase durch erfahrenen Kollegen oder Team-Lead.
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort.
  • Wöchentlicher Obstkorb für frische Vitamine.
  • Firmenfeiern wie Sommerfest, Wiesn-Besuch und Weihnachtsfeier.
  • Dachterrasse mit Alpenpanorama für Entspannung während der Mittagspause.
  • Job Location
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