Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette.

In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.

In der FP InovoLabs GmbH, in der alles rund um Soft- und Hardware für unsere Produkte entwickelt wird, suchen wir Sie ab sofort!

• Entwicklung und Pflege von Applikationen in den Programmiersprachen C++ und Python, insbesondere die hauseigenen PKI/Trustcenter-Software und kryptographische Programmbibliotheken zur Absicherung der Kommunikationsprotokolle der FP Produkte
• Verantwortung für den Betrieb des TrustCenters sowie die termingerechte Ausführung der Prozesse, wie z.B. das Management von kryptographischen Schlüsseln und Zertifikaten
• Erstellung Dokumente nach allgemeinen Richtlinien zur Spezifikation/Dokumentation von Aufgaben und Prozesses und zur Protokollierung der Durchführung aller TrustCenter-Prozesse

• Abgeschlossene Hochschulausbildung
• mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse der im Unternehmen eingesetzten objektorientierten Programmiersprachen (C++, auch C#/.NET/.NET Core) mit erweiterten Techniken, Frameworks und Libraries, sowie der im Unternehmen eingesetzten Scriptsprache (Python)
• Weitreichende Erfahrung im Betrieb/Pflege von virtuellen Maschinen mit Docker, Datenbanken (PostgreSQL) und Server-Applikationen unter den Betriebssystemen Microsoft Windows Server und Linux; zur Automatisierung wird Ansible
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationalität und Mittelstand vereint in einem Unternehmen
• Individuelle Einarbeitung mit einem Mentor
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Gleitzeitkonto für Überstunden
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Benefit Card mit monatlichem Guthaben, Bezuschussung des Kantinenessens und weitere Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

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