Festanstellung, Vollzeit · München - Holding

DU SUCHST EINE NEUE PERSPEKTIVE IM HR-BEREICH? PERFEKT! WIR SUCHEN DICH!

Du hast Lust, deine HR-Expertise in einem modernen, dynamischen Umfeld einzubringen? Du arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert, bist aber auch ein echter Teamplayer? Dann komm zu uns!

Mit deiner Erfahrung, deiner Sorgfalt und deinem Fingerspitzengefühl für Menschen und Prozesse kannst du bei uns wirklich etwas bewegen – und mit uns gemeinsam die Arbeitswelt in der Zahnmedizin von morgen gestalten.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Unternehmerisch geprägte Kultur in einem kollegialen und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit – mit kompletter Ausstattung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Vergütung mit variablen Bonus-Bestandteilen
• Persönliche Weiterentwicklung, individuelle Förderung und Raum für eigene Ideen
• Betriebliche Zusatzversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und externe Partner
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Aufbau neuer Abläufe inklusive nachhaltiger Implementierung
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen
• Betreuung und Support unserer HR-Systeme (z. B. Personio, DATEV)
• Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsläufe für definierte Zahnarztpraxen
• Administrative Aufgaben sowie Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Aktive Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen

WAS DU MITBRINGST:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in der Rolle als HR-Generalist, Business Partner oder HR-Manager
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Empathie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit HR-Software, idealerweise Erfahrung mit DATEV und Personio

INTERESSE GEWECKT? 

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Ein klassisches Anschreiben ist nicht unbedingt notwendig, aber ein paar Zeilen über Dich als Mensch im Privaten und Beruflichen wären toll.

Du hast Fragen zur Stelle?

Unsere Kollegin Janine Gollnick freut sich über deine Nachricht unter karriere@gpnz.de oder Deinen direkten Anruf unter 0157 806 132 73 alternativ steht dir auch Michelle Cvitanovic unter 01577 6378675 zur Verfügung. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #KarriereinMünchen

GPNZ DentalPartner

Leopoldstraße 62

80802 München

ÜBER UNS

Als stetig wachsender Verbund regional führender Zahnarztpraxen sorgen wir für eine sichere Zukunft und gestalten die moderne Zahnmedizin. Wir arbeiten standortindividuell und entwickeln maßgeschneiderte Strategien für jede Praxis. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam haben wir langjährige Erfahrung und vielfältiges, fachliches Know-how in sämtlichen Bereichen, die für den Erfolg einer Zahnarztpraxis wichtig sind. Austausch und Weiterentwicklung sind uns dabei wichtig: Wir lernen voneinander und miteinander und profitieren dabei von der Erfahrung und dem Wissen aus unserem gesamten Netzwerk.