Pflegefachkraft (m/w/d) fürdie neonatologische und pädiatrischeIntensivstation

Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zubesetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodelldes Bereiches. Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk istgegebenenfallsmöglich.

Braucht Ihr ganzes Können -IhrAufgabengebiet:

Im interprofessionellen Team, gemeinsammit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eineintensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen aufhöchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wirspezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- undkranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrumfür alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unsererPatient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischenSpezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, derMund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde undder Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unseremVersorgungsauftrag gehören auch der neonatologische undpädiatrischeIntensivtransport.

Passt perfekt - IhrProfil: 

• erfolgreicher Berufsabschluss alsPflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie),Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oderKinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung fürAnästhesie undIntensivpflege
• Empathie, erstklassige Kompetenzen wieKommunikationsstärke und ein hohesVerantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft,Flexibilität bei derAufgabenwahrnehmung
• eine positive Einstellung zuinterdisziplinärem Arbeiten
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenenBerufsabschlusses 

Überzeugt auf ganzer Linie - UnserAngebot: 

• neueste Beatmungs- undÜberwachungstechnik, um sich voll und ganz auf diePatient*innen und deren Bedürfnisse zukonzentrieren
• die hohen Anforderungen werdengemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifendeZusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung
• Vergütung nach Haustarifvertrag mitvariablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundlicheDienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaftenmit Einrichtungen in direkter Nähe des UniklinikumsDresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeberfördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildungunserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Nutzung von Präventions- undFreizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum CarusVital
• betrieblich unterstütztes Jobticket /Bike-Leasing, das Deutschlandticket zumSonderpreis

IhreAnsprechpartnerin der
Direktion HumanResources fürRückfragen

ElenaKoch

Tel.: 0351-458 2594