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Stellvertretende Leitung Wäscherei (w/m/d)

  • Klinikum am Weissenhof




  • ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit umfang­reichen Sozial­leistungen
  • eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeits­feld
  • ein unbefristeter Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung nach TV-L
  • die Möglichkeit zur persön­lichen Weiter­entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen
  • verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere Corporate Benefits
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeit­modelle
  • Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
  • Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtige Bestand­teile. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.

  • konstruktive Zusammen­arbeit, Unter­stützung und Vertretung der Wäscherei­leitung
  • Sicherstellung eines reibungs­losen Ablaufs der Wäscherei­prozesse
  • bei Engpässen Mitarbeit in der Wäscherei
  • Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheits­standards
  • Implementierung von effizienten Arbeits­abläufen und Prozess­optimierungen
  • Kontrolle der Wäsche­bestände und Lager­haltung
  • Führung von Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit allen Bedarfs­stellen
  • abgeschlossene Ausbildung zur haus­wirt­schaft­lichen Betriebs­leitung oder im Bereich Textil­reinigung
  • Berufserfahrung im Bereich Textil­reinigung in der Groß­wäscherei
  • Kenntnisse in der Textil­pflege und -bearbeitung
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Hygiene­standards in der Wäsche­bearbeitung im Kranken­haus
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Organisations- und Kommunikations­fähigkeit
  • serviceorientiertes Denken und Handeln
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

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