Deine Mission – Schützen, Innovieren & Absichern
Als Cybersecurity-Spezialist übernehmen Sie Verantwortung für:
- Administration und Weiterentwicklung von Firewalls: Unterstützung und Optimierung unserer Firewall-Infrastrukturen (insbesondere Fortinet und Cisco), um Netzwerke in Kundenanlagen abzusichern.
- Sicherheitslösungen für Remote-Support: Implementierung, Weiterentwicklung und Support unserer Lösung Secure Customer Connect, die einen sicheren Remote-Support in Kundenumgebungen ermöglicht.
- Innovative Sicherheitsprodukte: Entwicklung und Einführung neuer Sicherheitslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit von BHS-Produkten.
- Schwachstellenmanagement: Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsbewertungen.
- Teamarbeit & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und dem Produktmanagement, um Sicherheitsstandards kontinuierlich zu verbessern.
- Bereitschaftsdienst: Teilnahme am OT-IT-Kunden-Bereitschaftsdienst, um in Notfällen Unterstützung zu leisten.
Ihr fachliches und persönliches Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Cybersecurity – vorzugsweise in der OT (Operational Technology)
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Administration und Optimierung von Firewalls; Erfahrung mit Fortinet oder Cisco ist ein Plus
- Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und der Implementierung von Schutzmaßnahmen ist von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
- umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
- eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- innovatives Familienmanagement
- attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
- modernes Betriebsrestaurant
- kurze Hierarchie- und Organisationswege