Was Sie erwartetIhr Aufgabenspektrum umfasst die Forschung im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere zu den Auswirkungen von KI-Anwendungen und digitalen Technologien auf Wirtschaft und Gesellschaft, sowie die Lehre in unseren Studiengängen und Hochschulzertifikaten. Auf Basis Ihrer Expertise bieten sie Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an. Dazu zählen beispielsweise die Themenschwerpunkte IT-Schlüsselkompetenzen im Betrieb, KI und neue Geschäftsmodelle, Prozessmanagement, People Analytics und Big Data. Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen. Mit Ihren didaktischen Fähigkeiten sollten Sie beispielsweise Praxis-Labs für Mitbestimmungsakteure anregend gestalten können. Die im Zuge des Wachstums unserer aufstrebenden Hochschule notwendige und über das Maß einer etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an. Was Sie mitbringenDie formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor:in gemäß § 62 des Hessischen HochschulgesetzesPromotion im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem FachgebietProfunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet, gern mit Bezug zu Transformationsprozessen in Betrieben und UnternehmenForschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten JournalsInteresse am Aufbau von Studiengängen bzw. Studienangeboten Referenzen für hervorragende LehreSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheTeamfähigkeit, Eigeninitiative und GestaltungswilleWas wir Ihnen bietenEine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung der University of Labour haben wirdVielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und Lehre Unternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache HierarchienAttraktive Vergütung (gem. W2 im HBesG) Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 in digitaler Form und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Referenten der Hochschulleitung, Herrn Tobias Söchtig (tobias.soechtig@university-of-labour.de), senden.