Wir produzieren und liefern Medikamente und Impfstoffe rund um den Globus, und unsere Teams sind für jeden Produktionsschritt verantwortlich, von der Herstellung von Qualitätsprodukten an unseren Produktionsstandorten bis hin zur Entwicklung effektiver Lieferprognosen und behördlicher Inspektionen - alles auf der Grundlage von Digitaltechnik, Daten und Analytik.  

Wir modernisieren weiter, damit wir noch mehr neue Produkte schnell auf den Markt bringen können, während wir unser gesamtes Portfolio durch unseren unermüdlichen Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service weiter verbessern. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird sich ändern. Für einige wird der Wandel bei Technologie und Produkten revolutionär sein. Unsere F&E-Pipeline erfordert eine neue Art von Lieferkette, und wir brauchen die besten Köpfe und Fähigkeiten, um uns auf unserem Weg zur Herstellung komplexerer Produkte zu unterstützen und die Möglichkeiten der Automatisierung und Robotik zu nutzen, damit wir gemeinsam smarter arbeiten können. 

Praktikant*in Technical Services/Building Engineering (m/w/d)

Im Zeichen des Klimawandels steht die pharmazeutische Industrie sowie die restliche Wirtschaft vor einem langanhaltenden Transformationsprozess. Auf dem Weg zur CO2 Neutralität ist das Steigern der Energieeffizienz und das Verringern des Ressourceneinsatz von zentraler Bedeutung. Dabei macht die Wiedereinführung eines modernen Energiemanagementsystems nach den neuesten Anforderungen GSK Dresden fit für die Zukunft. Das Mitwirken bei dieser Aufgabe steht im Mittelpunkt der ausgeschriebenen Praktikumsstelle. Dabei lernst du die Arbeit in einem global tätigen Unternehmen mit 37 Produktionsstandorten weltweit hautnah kennen.

Start des Praktikums: ab sofort

Dauer des Praktikums: 6 Monate

Ihre Aufgabe sind:

• Fortschreibung der bestehenden Zählerliste und Vervollständigung der Daten
• Prüfung und Dokument des baulichen Zustands der Zähler
• Klassifizierung und Strukturierung der Zähler in Listen und Blockbildern
• Zuordnung von Verbrauchern zu Zählern und Vorbereitung der strukturierten Datenauswertung
• Übernahme der Zählerdaten in Schemas und andere Dokumente
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Erweiterung des Zählerbestandes

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Studium der Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder artverwandter Fachrichtungen
• Mindestens Bachelor-Studium mind. oder abgeschlossenes Vordiplom
• vertrauter Umgang mit technischer Dokumentation (Lesen von R&I-Fließbildern, elektrischen Schaltplänen etc.)
• sehr gute MS Office Kenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• gute bis fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B2 bis C1 Niveau) , gute Kenntnisse in Englisch
• selbständige, gewissenhafte und pro-aktive Arbeitsweise
• strukturiertes Denken

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

Sobald Sie sich beworben haben, erhalten Sie eine Bestätigungsmail des Eingangs Ihrer Bewerbung.

Wichtiger Hinweis an unsere Bewerber:

Wenn Sie im Bewerbungstool aufgefordert werden, Ihren Lebenslauf hochzuladen, dann fügen Sie auch hier bitte direkt Ihr Motivationsschreiben, Ihre Zeugnisse, etc. bei.​

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen außerhalb unseres Bewerbungsportals (z. B. per Mail) annehmen dürfen. Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal eingereicht werden, werden unwiderruflich gelöscht.

Warum GSK?

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.