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Leitung (m/w/d) - Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

  • Klinikum Landkreis Erding




Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leitung (m/w/d) – Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Vollzeit, unbefristet


  • Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des hausinternen QM-Systems
  • Dokumentenmanagement, d.h. Aufrechterhaltung des Lenkungssystems, Schulung und Beratung der Mitarbeiter
  • Erstellung hausübergreifender Dokumente (DA, SOPs)
  • Organisation und Durchführung interner / externer Audits, einschließlich Zertifizierungen
  • Zertifizierung durch Fachgesellschaften (Beratung und Unterstützung der jeweiligen Abteilung)
  • Ansprechpartner klinisches Risikomanagement
  • Überwachung und Weiterentwicklung zuverlässiger Compliance Prozesse
  • Unterstützung bei Schadensfällen
  • Meinungsmanagement (Organisation und Umsetzung Beschwerdemanagement)
  • Organisation, Umsetzung und Auswertung von Befragungen
  • Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts sowie Mitwirkung bei qualitätssichernder Aufgaben

  • eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
  • Berufserfahrung im Klinikumfeld sind wünschenswert
  • Kenntnisse der klassischen Qualitätsmanagementsysteme im Gesundheitswesen - wünschenswert ist eine Auditorenausbildung
  • analytische Fähigkeit und starke soziale Kompentenz
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung
  • geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub und Arbeiten im Gleitzeitmodell
  • diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • Ferienbetreuung in den Sommerferien
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement bei z.B. Body + Soul und Lady Vital, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

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