Zahlen, Systeme und Menschen – du willst alles unter einen Hut bringen? Werde Teil unseres engagierten HR-Teams bei DP World in Rastatt!

✅ Was wir dir bieten

? Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern

? Karrierechancen innerhalb eines global wachsenden Unternehmens

? Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (Kernzeit 09:00 – 14:00 Uhr; Rahmenzeiten: 06.30-18.30 Uhr)

?️ 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche

? Flache Hierarchien und ein herzliches, hilfsbereites Team

? Büro direkt am Mercedes-Benz-Werk in Rastatt

? Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

?‍? Eine moderne HR-Leitung, die dich fördert und fordert

? Das solltest du mitbringen

Must-haves:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Nice-to-haves (kein Muss):

• Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Grundkenntnisse in Englisch
• Erste Erfahrung mit HR-Reporting

?️ Deine Aufgaben bei uns

In deiner Rolle als HR Specialist für Payroll & Zeitwirtschaft übernimmst du verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft:

• Zeit- und Anwesenheitsmanagement: Du koordinierst die Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten am Standort und arbeitest dabei eng mit unserem zentralen Payroll-Team zusammen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abrechnung und HR-Prozesse.
• Pflege von Personalstammdaten: Du sorgst dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell sind – inklusive digitaler und physischer Personalakten.
• Erstellung von Verträgen & HR-Dokumenten: Du bereitest Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere relevante Unterlagen sorgfältig und termingerecht vor.
• Begleitung im On- & Offboarding: Du gestaltest einen reibungslosen Start für neue Kolleg:innen und betreust den Austritt ebenso professionell.
• HR-Reporting & Auswertungen: Du erstellst regelmäßige HR-Berichte, führst Analysen durch und unterstützt das Team mit aussagekräftigen Statistiken.

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.