Stellenanzeige:
Leiter/in Haustechnik

Leiter/in Haustechnik Einleitung

Für unseren Hotelpark Mercure & Ibis Hannover Medical Park mit insgesamt 208 Zimmern, einem Restaurant, einer Hotelbar, sieben Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie einem Außenpool suchen wir eine/n Leiter/in Haustechnik.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für alle anfallenden, technischen Aufgaben in unseren beiden Hotels verantwortlich und sind Sicherheitsbeauftragte/r im Hotel. Dazu überwachen Sie ständig die Anlagen unserer Hotels und erfassen und analysieren die Betriebskosten zur internen Verbrauchs- und Funktionskontrolle.

Ein weiteres, wichtiges Aufgabengebiet ist das Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Investitionen und die Kontrolle der beauftragten Wartungsfirmen. Außerdem übernehmen Sie die Begleitung und Überwachung von Erneuerungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Sachverständigenprüfungen.

Kleinere Betriebsstörungen, Wartungsarbeiten und ähnliche Aufgaben erledigen Sie selbst. Des weiteren sind Sie verantwortlich für die Dokumentation sämtlicher technischer Sachverhalte sowie für die Rechnungsprüfung und -freigabe. Des weiteren erstellen Sie für ihren Bereich in Abstimmung mit dem Hoteldirektor ein Kostenbudget.

Zur Erfüllung dieser Aufgaben steht Ihnen ein weiterer Mitarbeiter zur Verfügung. Sie führen Ihren Mitarbeiter zielorientiert.

Ihr Profil

• Sie haben eine technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik, erfolgreich abgeschlossen.
• Neben fundierter Berufserfahrung, gerne in einer ähnlichen Aufgabe, bringen Sie handwerkliches Geschick und ein breitgefächertes technisches Grundwissen mit.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Sie profitieren bei uns von:

• Sympathischen Kollegen und einem tollen Team
• Abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kompakten und dynamischen Team
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einem Zuschuss für das Jobticket
• Family & Friends Raten für Übernachtungen in den Hotels von Accor
• Ausgezeichneten Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Trainingsprogrammen, die Ihnen individuelle Schulungen und Aufstiegschancen ermöglichen

Sie arbeiten gerne selbständig und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungskompetenz mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle:

Vollzeit, Festanstellung

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Arbeitsort:

Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum:

20.03.2025