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Stellvertretender Niederlassungsleiter (w/m/d) Stuttgart

  • Apleona Group




Wir suchen Unterstützung für unsere Niederlassung in Stuttgart. Stellvertretender Niederlassungsleiter (w/m/d) für unsere Sicherheitsdienstleistung.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Professionelle Einarbeitung im gesamten Konzern
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie – Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass
  • Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung
  • Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen den Niederlassungsleiter in der operativen und administrativen Leitung der Niederlassung, inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung (unter Einhaltung der jährlichen Zielvorgaben).
  • Sie unterstützen bei der ziel- und ergebnisorientierten Führung sowie bei der Förderung und der Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus.
  • Sie strukturieren die Vertriebstätigkeiten der Niederlassung und stellen eine aktive und systematische Akquise von Neukunden sicher.
  • Sie stellen eine hohe, kundenorientierte Dienstleistungsqualität sicher.
  • Sie optimieren bestehende Prozessabläufe im Projektgeschäft und entwickeln den Geschäftsbereich weiter.
  • Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Meisterkurs im Sicherheitsgewerbe vorzuweisen.
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Sicherheitsbereich und ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
  • Sie sprechen gut bis sehr gut Englisch.
  • Sie haben nachweisbar mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein solides Durchsetzungsvermögen.
  • Sie arbeiten effizient, sind konzeptionell stark und kombinieren Verbindlichkeit mit unternehmerischer Denkweise.
Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte

Katharina Sankowsky

+49 151 18220836

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