Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung des globalen Fleet Managements in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren internationalen Dienstleistern
• Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Fleet Policies
• Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (HR, Finance, Payroll, Commercial, Legal etc.)
• Einführung neuer Länder/Einheiten unter einem zentralen Fleet Provider
• Beratung zu verschiedenen Car Policy Modellen (Dienstwagen, Benefit Cars, novated Leasing)
• Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (z. B. für Reifen, Versicherungen, Logistik etc.)

Qualifikation:

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen Fleet Management
• Fundierte Kenntnisse über Flottenrichtlinien und -prozesse
• Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Ausschreibungen und Implementierungsprojekten

Rahmendaten:

Start: asap

Dauer: 6 Monate + 6 Verlängerung

Auslastung: 5 Tage die Woche

Einsatzort: Remote