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Projektleiter - Produktentwicklung / CAD / SAP (m/w/d)

  • Sanitärtechnik Eisenberg GmbH




Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.

  • Du leitest Projekte von der Idee bis zur Markteinführung
  • Du erstellst Pflichtenhefte für Produktkonzepte
  • Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konstruktionsvarianten im Team
  • Du kontrollierst den Aufgabenfortschritt der Projektmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
  • Du berichtest über den aktuellen Entwicklungsstand und bist verantwortlich für die Produktdatenerstellung und Produktzertifizierung
  • Du trägst Mitverantwortung am Produktrisikomanagement und arbeitest mit internationalen Teams innerhalb der Roca Group zusammen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder in einem vergleichbaren Gebiet
  • Du bist mit der Arbeit im Bereich des Projektmanagements vertraut
  • Du verständigst Dich fließend in der englischen Sprache
  • Du kannst sicher mit CAD (wünschenswert Pro-E Creo-Windchill), SAP und MS Office umgehen
  • Du kommunizierst klar in alle Richtungen und bringst eine abteilungsübergreifende Führungskompetenz mit

  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)
  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand

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