SAP HCM Berater:in (m/w/d)

Gehalt: 80.000–90.000 € jährlich

Arbeitsmodell: Remote / Hybrid

Ort: Berlin

Sprache: Deutsch (C1+), Englisch (B2)

Bereich: IT, SAP HCM, HR-Prozesse, Gesundheitswesen

Über das Unternehmen:

Für einen führenden Klinik- und Gesundheitsdienstleister mit über 100 Einrichtungen in Deutschland suchen wir eine:n SAP HCM Berater:in, die/der operative Exzellenz im Personalbereich mit technischer SAP-Kompetenz verbindet. In einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld erwarten dich vielseitige Projekte, aktive Mitgestaltung und sichere Rahmenbedingungen.

Aufgaben:

• Beratung der HR-Fachbereiche zu Funktionalitäten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im SAP HCM-System
• Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Rollouts in den Modulen Abrechnung, Org-Management, Personaladministration, Stammdatenpflege, digitale Personalakte
• Eigenverantwortliches Customizing im SAP HCM-Umfeld
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten – u. a. bei Akquisitionen und Post-Merger-Integrationen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit IT und Fachbereich
• Umsetzung und Kontrolle von IKS-Maßnahmen im Personalbereich
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und weiteren Sonderthemen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld insbesondere in Customizing und Integration angrenzender Module wie (SAP FI/CO, SAP PA, SAP PY, SAP OM)
• Sehr gute Kenntnisse der HR-Kernprozesse, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Organisationsmanagement
• Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Eigenverantwortung
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Kenntnisse in ABAP oder ABAP Objects von Vorteil
• Erfahrungen in Prozessautomatisierung / RPA / Workflow-Design wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
• Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
• Remote-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Notebook, Smartphone)
• Fachlich anspruchsvolles Tagesgeschäft und strategische HR-Projekte
• Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung über eine eigene Akademie
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Zentrale Lage in Berlin-Charlottenburg mit idealer Anbindung (S-/U-Bahn, Bus)
• Corporate Benefits: Rabatte auf zahlreiche Markenprodukte
• Getränke, Obst und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld inklusive

Kontakt:

Patrick Hofmann

Consultant | Cloud & DevOps | Permanent Solutions

E-Mail: p.hofmann@zabelglobal.com

Telefon: +49 170 6540025

Webseite: www.zabelglobal.com