Attraktives Vergütungspaket mit leistungs­orientierter Komponente Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeits­zeiten mit Homeoffice-Option Ein dynamisches Team und eine wert­schätzende Unternehmenskultur Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personal­verantwortung für derzeit 6 Außendienst­mit­arbeiter Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebs­strategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kauf­männischer Hochschulabschluss Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Reisebereitschaft innerhalb der Region