Standort flexibel | ? Projekte bundesweit | ? Homeoffice | ? Start: ab sofort | Gehaltsrahmen: 45.600 – 60.000 € p. a. (je nach Erfahrung)

Unser Kunde berät seit über 30 Jahren Bundesbehörden, Industrie, Banken, Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen in Business und IT mit klarem Fokus auf pragmatische Lösungen und den Menschen im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen mit modernen Low-Code-Plattformen
• Implementierung, Test und Dokumentation von Low-Code-Artefakten nach Lasten- und Pflichtenheft
• Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung fachlicher Prozesse
• Sicherstellung der Systemintegration und durchgängig hoher Datenqualität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Low-Code-Technologieportfolios
• Pflege, Wartung und Entwicklertests von Low-Code-Applikationen
• Erstellung von Betriebshandbüchern, Installations- und Schnittstellendokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (Mendix, Pega Platform, Intrexx, Appian oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Git, JIRA, Confluence o. Ä.
• Kenntnisse in Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung
• Erfahrung in agilen und iterativen Vorgehensmodellen
• Kenntnisse in Datenbankarbeit und Schnittstellenentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Prozesse
• Deutsch C1 in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für bundesweite Projekte

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeit- und -ortmodelle – inkl. Mobile Office
• Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Umsatzbeteiligung
• Firmenfahrzeug-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Bahncards
• Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Persönliches Mentoring und strukturierte Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung in spannenden Kundenprojekten
• Offenes, kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Freie Krankenzusatzversicherung sowie Sport- und Wellness-Angebote
• 30 Tage Urlaub p. a. (5-Tage-Woche), 24. und 31.12. zusätzlich frei

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Wertpapierumfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für einen erste Kontaktaufnahme steht dir Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) gerne zur Verfügung -oder wähle einen Gesprächstermin.

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*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.