Hier bringst Du Deine Energie ein:Projekt- & Changemanagement: Du unterstützt den Leiter Arbeitssicherheit bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte – von der Planung über das Controlling bis zur Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung ein.Kulturtransformation: Du unterstützt die Leitung Arbeitssicherheit maßgeblich bei der Weiterentwicklung der Süwag Gruppe in Richtung der Bradley-Stufe 4.Partnerfirmenmanagement: Du entwickelst den Partnerfirmenprozess – von Onboarding über Durchführung bis Offboarding – maßgeblich weiterZusammenarbeit durch Austausch: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Experten zusammen, bereitest Präsentationen und Inhalte verständlich und adressatengerecht auf und bringst Dich aktiv in den unternehmensweiten Austausch ein.Regelwerke & Prozesse: Du erstellst, pflegst und entwickelst Regelwerke, Handbücher und Dokumentationen weiter und gestaltest bereichsübergreifende Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit Partnerfirmen aktiv mit.Wissensvermittlung & Enablement: Du unterstützt andere Fachbereiche durch Schulungen und Informationsformate und trägst zur Weiterentwicklung der Managementsysteme im Unternehmen bei.HSE-Managementsysteme: Du unterstützt die Leitung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems und wirkst an der Erreichung der Anforderungen an Partnerfirmen (z. B. E.ON-Standards) in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz mit.Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzbezug zum Arbeits-, Umwelt- oder energietechnischen Umfeld vorweisen kannstErste bis mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Partnerfirmen im Umfeld von Energieverteilungsanlagen, Arbeitssicherheit oder Managementsystemen gesammelt hastDen Begriff „Sicherheitskultur“ lebst und Deine Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Partnerfirmen dafür begeistern kannstDich sicher im Umgang mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und internen Regelwerken bewegstAnalytisch denkst und Optimierungspotenziale proaktiv vorschlägstKomplexe Inhalte verständlich aufbereitest, routiniert mit IT-Systemen umgehstGute Englischkenntnisse mitbringst, Dich im fachlichen Austausch sicher bewegst auch vor Gruppen sicher präsentierstEinen Führerschein der Klasse B besitzt und uns im Netzgebiet mobil unterstützen kannstErfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.