Hauptberuflicher Vizepräsidentin für Personal, Finanzen und Hochschulbau (BesGr. W3) Die Technische Universität Braunschweig sucht zum 1. April 2027 einen *hauptberuflichen Vizepräsident*in für Personal, Finanzen und Hochschulbau* (Kennziffer: 12.11-96/26). Ihre Aufgaben Als hauptamtliches Präsidiumsmitglied verantworten Sie die Ressorts Personal, Finanzen und Hochschulbau, darunter: • Leitung einer leistungsstarken Gesamtverwaltung mit hoher Serviceorientierung • Schaffung von Rahmenbedingungen zur Unterstützung der Universitätsmitglieder bei der Erreichung von Höchstleistungen in Forschung, Lehre, Studium, Transfer und Verwaltung • Aufbau resilienter und nachhaltiger Personalstrukturen sowie Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzepts • Verantwortung für das Finanzmanagement und strategische Bewirtschaftung der Haushaltsmittel nach gesetzlichen Vorgaben (als Beauftragte*r für den Haushalt) • Fortführung und Weiterentwicklung der internationalen Vernetzung der Verwaltung im Rahmen der Bauherren­eigenschaft • Bereitstellung von Infrastruktur für Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung • Zukunftsgerichtete Optimierung von Strukturen und Prozessen in den Bereichen Digitalisierung, strategische Steuerung und bauliche Entwicklung Ihre Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium • Langjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Forschungsmanagement sowie in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Verwaltung • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationseinheiten im Wissenschafts- bzw. Hochschulsystem • Moderne Führungs- und Managementkompetenzen • Fundierte Kenntnisse in: • Hochschul-, Haushalts-, Arbeits-, Personal- und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes • Strategischem Veränderungsmanagement • Planung und Durchführung größerer Bauprojekte • Personal- und Organisationsentwicklung einer größeren Wissenschaftseinrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Erwartungen • Ausgeprägte Kooperations-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Integrationsfähigkeit • Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungs- und Konfliktlösungskompetenz • Aktive Förderung von Work-Life-Integration und flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen einer familiengerechten Hochschule • Gestaltung und Mitwirkung an strategischen Themen wie Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung, Diversität und Knowledge Exchange • Starke Netzwerkkompetenz für die Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Partner*innen Rahmenbedingungen • Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe W3 NBesO ausgewiesen, inkl. Funktionsleistungsbezug gem. § 29 NBesG. • Die dienstrechtliche Stellung ergibt sich aus §§ 37 ff., 48 NHG. • Ernennung oder Bestellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder einem befristeten Arbeitsverhältnis (6 Jahre, bei Wiederwahl 8 Jahre). • Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet; die Region Braunschweig muss Lebensmittelpunkt sein oder werden. Hinweise zur Bewerbung Die TU Braunschweig strebt den Abbau von Unterrepräsentanz an und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Kandidatinnen. Bei gleicher Eignung werden Frauen vorrangig sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerber*innen aller Nationalitäten sind willkommen. Das Verfahren wird mehrstufig und unter Beteiligung eines Dienstleisters durchgeführt. Kontakt & Bewerbung Bei Rückfragen: Norman Nitzsche Präsidialbüro Tel: +49 531 391-10010 E-Mail: Norman.Nitzsche@tu-braunschweig.de Bewerbungsschluss: 13.09.2026 (ausschließlich über das Online-Formular der TU Braunschweig). Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Weitere InformationenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Universität Vollzeit