W1-Professur „Regeneratives und umweltgerechtes Bauen“ (mit Tenure Track auf eine W2-Professur) An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die W1-Professur „Regeneratives und umweltgerechtes Bauen“ (mit Tenure Track auf eine W2-Professur) zu besetzen. Diese Tenure Track-Professur wird durch das Lola-Zahn-Professorinnenprogramm zur Steigerung des Frauenanteils unter den Professuren der Universität Rostock gefördert. Gesucht wird eine Nachwuchswissenschaftlerin bzw. ein Nachwuchswissenschaftler im Bereich der Anwendung nachwachsender Rohstoffe im Bauwesen. Die Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt bietet ein einzigartiges interdisziplinäres Forschungsumfeld, das alle Aspekte von der Erzeugung nachwachsender Baustoffe über die Konstruktion und Errichtung von Bauwerken bis hin zu deren Lebenszyklusmanagement abdeckt. An der Professur ist ein innovatives Themenfeld mit hoher Relevanz für klima- und ressourcenschonendes Bauen mit nachwachsenden Baustoffen und zirkulären Baustoffanwendungen im Einklang mit der natürlichen Umwelt in Forschung und Lehre zu entwickeln. Die Professur soll eine Schlüsselstellung in der interdisziplinären wissenschaftlichen Kooperation zwischen den bestehenden Fachrichtungen an der Fakultät einnehmen und einen wesentlichen Beitrag zur Herausbildung des wissenschaftlichen Profils der Fakultät leisten. Aufgabengebiete / Forschungsschwerpunkte An der Professur soll eine zukunftsfähige Arbeitsgruppe in mindestens zwei der folgenden Themenbereiche aufgebaut werden: • Baukonstruktion mit Fokus auf Faserpflanzen und nachwachsenden Rohstoffen • Methoden und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus von Bauwerken und Baustoffen im Kontext von Klimaneutralität und Ressourcenschonung • Entwicklung von biogenen Baustoffen, einschließlich der Auswahl geeigneter Pflanzen und Optimierung derer Anbaustrategien • Materialgerechte Anwendungsmethodik in Bauteilen und Bausystemen (z. B. Fassaden, Decken, Tragwerke) • Baukonstruktionen für klimaneutrales, umweltschonendes und ressourcenerhaltendes Bauen • Entwicklung nachhaltiger Konstruktions- und Materialkonzepte Erwünscht sind darüber hinaus wissenschaftliche Beiträge in folgenden Bereichen: • Integration von Nature-Based Solutions in baulichen Anwendungen • Berücksichtigung bauphysikalischer und energetischer Aspekte nachhaltiger Baukonstruktionen • Entwicklung und/oder Anwendung digitaler Entwurfs-, Planungs- und Fertigungsmethoden zur Umsetzung zukunftsfähiger Bauweisen • Beteiligung im SFB/Transregio 410 „Wetscapes 2.0.“ im Bereich Paludikultur bzw. die stoffliche Weiterentwicklung von Biomasse zur Verwertung im Bauwesen Die fachliche Ausrichtung soll zum interdisziplinären Profil der Fakultät passen und Schnittstellen zwischen den Fachgebieten Agrarwissenschaften, Umweltingenieurwesen und Bauingenieurwesen schaffen. Besonders erwünscht sind Ansätze, die Nachhaltigkeitsaspekte durch nachwachsende Rohstoffe in das Bauwesen integrieren und auch für Studierende der Umweltingenieur- und Agrarwissenschaften relevant sind. Lehrtätigkeit Durch die Professur sind primär Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwissenschaften abzudecken und aufzubauen, insbesondere in den Bachelorstudiengängen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus u. a. mit nachwachsenden Rohstoffen. Darüber hinaus ist die Entwicklung interdisziplinärer Lehrangebote erwünscht, welche möglichst viele Studiengänge der Fakultät, einschließlich des Masterstudiengangs Nachhaltige Agrarsysteme, thematisch verbinden und gemeinsame Schnittmengen adressieren. Die Lehrverpflichtung der Juniorprofessur beträgt in der ersten Phase 4 SWS und in der zweiten Phase 6 SWS. Die Lehrveranstaltungen sollen möglichst sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache gehalten werden können. Voraussetzungen • Master- oder Diplomabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Agrarwissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang mit Relevanz für das ausgeschriebene Fachgebiet • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine Promotion • Hochschuldidaktische Erfahrungen, idealerweise aus selbst gehaltenen Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Studien- und Studienabschlussarbeiten oder die Teilnahme an didaktischen Weiterbildungen • Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittelprojekten sind erwünscht • Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Selbstverwaltung der Universität und bei der Profilierung der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt Rahmenbedingungen • Vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer • Attraktives Standortumfeld mit komplexen Schnittstellen von Lebens-, Natur- und Ingenieurwissenschaften • Fächerübergreifende Fakultät von Landwirtschaft über Umwelt bis zum Bauingenieurwesen, welche Kooperation und Nachhaltigkeit lebt • Enge Kooperation mit anderen Hochschulen des Landes im Rahmen des Konzepts für eine standortübergreifende Ingenieurausbildung in den Bereichen Bauen, Landschaft und Umwelt (BLU) in Mecklenburg-Vorpommern • Interdisziplinär aufgestelltes Forschungsumfeld durch die Interdisziplinäre Fakultät der Universität Rostock mit exzellenten Rahmenbedingungen sowie Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen Die Professur wird zunächst als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen einer Zwischenevaluation nach dem vierten Jahr um weitere zwei Jahre verlängert. Die Einstellung auf die Juniorprofessur ist mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W2-Professur zu prüfen. Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiterin oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. 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